Ved at udlevere dine CV-oplysninger til FlexPeople, accepterer du nedenstående vilkår og betingelser:

 

De oplysninger, du giver FlexPeople ved hjælp af f.eks. mail, telefon og/eller interviews, kan blive gemt i FlexPeople-databasen, indtil du beder os om at slette dine data. Databasen er fysisk placeret hos AWS i Frankfurt, og følger den generelle databeskyttelsesforordning (GDPR) vedrørende registrering af oplysninger.

 

Hvis du af en eller anden grund ønsker dine data fjernet, kan du sende en mail til rekruttering@FlexPeople.dk og bede om at få slettet dine oplysninger.

 

Hvis det forholder sig således, at du ikke ønsker at blive kontaktet vedrørende projekter i en periode, kan du alternativt vælge at sende en mail til rekruttering@FlexPeople.dk og kræve at blive registreret som 'Inaktiv konsulent'. I dette tilfælde bliver du ikke længere rutinemæssigt kontaktet, men dine data vil blive opbevaret, og du kan altid bede om at få din profil genaktiveret ved at sende en e-mail til rekruttering@FlexPeople.dk.

 

Indtast venligst ikke nogen følsomme personlige oplysninger, såsom din religion, race, politiske holdning, fagforeningsmedlemskab, seksuel orientering eller helbredsoplysninger, da denne type oplysninger ikke må gemmes i FlexPeople-databasen.

I nogle tilfælde kan der være undtagelser, hvor visse følsomme oplysninger skal gives i forbindelse med kontraktlige forpligtelser.

 

Kunder kan kræve en eller flere af følgende oplysninger som betingelse for en kontrakt, som du i så fald skal levere og tillade os at opbevare i op til 1 år til videresendelse til kunden, hvis det ønskes:

 

• Bevis for en ren straffeattest

• Foto

• ID

• Kopier af eksamensbeviser

• Referencer fra tidligere engagementer

• Internettjek af fx de første 5 sider af Google-søgning på dit navn

• Andre valideringer af CV-oplysninger

• Kontrol af sanktionsliste (FN, Storbritannien, USA, EU)

 

Du kan som konsulent til enhver tid og uden forklaring vælge at stoppe samarbejdet enten ved at bede om at få slettet dine data og/eller spærre dit CV fra søgninger ved at sende en mail til rekruttering@FlexPeople.dk.

 

Til self-billing og kontrakter kan vi bede om bankkontooplysninger og eventuelt lokale cpr-numre for at lave bindende kontrakter og håndtere betalinger.

 

FlexPeople sourcing-afdelingen kan redigere dine oplysninger, både for at hjælpe dig med at opdatere din profil og for at optimere dit CV inden videresendelse til kunden. Du kan altid bede om at se den seneste version af dit CV ved at sende en mail til rekruttering@FlexPeople.dk.

 

Når kunder kontakter FlexPeople med behov for en konsulent, og dine kompetencer matcher deres forespørgsel, kontakter FlexPeople dig for at bekræfte, at du er tilgængelig og interesseret i det pågældende projekt. Du er altid fri til at afvise et projekt, mens du anonymt fortsætter med at søge andre projekter. Hvis du accepterer, vil dit FlexPeople CV blive sendt til kunden til gennemgang. Vores kunder har ikke selv adgang til at søge i vores database med konsulenter.

 

Dit navn, adresse, e-mail, billede, fødselsdato og CV-data vil aldrig blive givet til kunder eller andre uden for FlexPeople-netværket uden at have indhentet dit samtykke (for at blive solgt skal vi udsende dit CV, og du skal i det mindste give dit mundtlige samtykke).

 

Kunder, som har modtaget dit CV, eller som du engang har fået en FlexPeople-kontrakt med, kan også have adgang til dit navn, stilling, billede og dit opdaterede FlexPeople-CV i op til 5 år.

 

Det er valgfrit at uploade et billede, så hvis du ikke vil have det vist på CV'et eller til kollegaer, så skal du ikke uploade et.

 

Vi opbevarer dine oplysninger, indtil du beder om at blive slettet (eller indtil 10 års inaktivitet), da vi forventer, at du bliver jobsøgende igen, når enhver nuværende opgave er slut.

 

Du kan bede om at få eksporteret dine grunddata og eget uploadede CV, men dit FlexPeople CV vil blive redigeret og optimeret i samarbejde med vores medarbejdere til konkrete projekter og anses derfor for at være FlexPeoples ejendom.

​

​

​

​

​

Terms and condition when submitting your CV to FlexPeople.

 

By joining the FlexPeople community handing over your CV-information you are agreeing to the terms and conditions below:

The information you enter on this site and provide to FlexPeople in any other ways such as mail, phone and/or interviews, may be stored in the FlexPeople database until you ask us to delete your data. The database is physically located in AWS’ datacenter in Frankfurt, Germany, and follows The General Data Protection Regulation (GDPR) regarding the registration of information.

If for some reason, you wish your data to be removed, you can send an email to rekruttering@FlexPeople.dk and ask for your information to be deleted.

As an alternative, if your circumstances are such that you do not want to be contacted about projects for a period, you can choose to send an email to rekruttering@FlexPeople.dk and require to be switched to 'Inactive consultant'. In this case you’ll no longer be routinely contacted but your data will be kept, and you can always ask to have your profile re-activated by sending an email to js@FlexPeople.dk.

Please do not enter any sensitive personal information, such as your religion, race, political leaning, union membership, sexual orientation or health information, since this type of information is not allowed to be stored in the FlexPeople database.
In some cases there can be exceptions where certain sensitive information must be given in connection with contractual obligations:

Clients can demand one or more of the following as a condition for a contract, which you in such case need to supply and allow us to store for up to 1 year for forwarding to the client if requested:

• Proof of a clean criminal record

• Photo

• ID

• Copies of diplomas

• References from earlier engagements

• Internet check of fx the first 5 pages of Google search on your name

• Other validations of CV-information

• Sanctions List Checking (UN, UK, US, EU)

Consultant can at any time and without explanation choose to stop the cooperation either by deleting your data or blocking your CV from searches.

For self-billing and contracts we can ask for bank account information and possibly local social security numbers to make binding contracts and handle payments.


 

The FlexPeople Sourcing department may edit your information, both to assist you with updating your profile and to optimize your CV before forwarding to the client. You can always ask to see the latest version of your CV by emailing a request to rekruttering@FlexPeople.dk.

When clients contact FlexPeople in need of a consultant and your competences are a good match, FlexPeople will contact you to confirm that you are available and interested in that project. You are always free to reject a project while continuing to anonymously seek other projects. If you accept, then your FlexPeople CV will be sent to the client for review. Our clients themselves have no access to search our database of consultants.

Your name, address, email, picture, date of birth and CV data will never be given to clients or others outside the FlexPeople network without gaining your consent (to be sold we will have to send out your CV, and you will have to give at least your verbal consent).

 

Clients to whom your CV has been offered, or with whom you were once placed on a FlexPeople contract may also have access to your name, position, picture and your updated FlexPeople CV for up to 5 years.

It is optional to upload a picture, so if you do not want it shown on the CV or to colleagues then you should not upload one.

We keep your information until you ask to be deleted (or until 10 years of inactivity) as we expect you become job seeking again when any current work is over. Setting your 'available from' data correctly or changing to 'Passive' will reduce personal contact from us regarding jobs until you are available again.

You can ask to get your basic data and own uploaded CV exported, but your FlexPeople CV will be edited and optimized in cooperation with our employees for specific projects and is therefore considered property of FlexPeople.

​