TRY & HIRE
3-6 MDR PRØVETID
HEREFTER INTET OVERTAGELSESFEE
INGEN KRAV
OM FASTANSÆTTELSE – 14 DAGES OPSIGELSE
SÅDAN FUNGERER
TRY & HIRE
Et typisk Try & Hire forløb har en varighed af 3-6 måneder, hvorefter din virksomhed frit kan ansætte den pågældende konsulent uden yderligere omkostninger.
Hvis konsulenten under Try & Hire forløbet, mod forventning, viser sig ikke at være den rette til stillingen, finder vi naturligvis en kvalificeret afløser.
Vi tager os af alt det administrative i forbindelse med Try & Hire for at gøre forløbet nemt og bekvemt for din virksomhed.
Vi starter altid med at tage et opstartsmøde med kunden med henblik på introduktion af jeres organisation og arbejdskultur samt afdækning af opgaven og kravspecifikation.
Som kunde får du altid en dedikeret rekrutteringsspecialist fra FlexPeople tilknyttet hver stilling med statusopdatering hver fredag.
KENDSKAB
Lær en potentiel medarbejder at kende inden fastansættelsen med TRY & HIRE – få tid til at vurdere, om kemien passer både fagligt og personligt.
OPTIMERING
Undgå dyre fejlansættelser. Hvis konsulenten ikke matcher forventningerne, eller selv vælger at stoppe, så finder vi en erstatning uden ekstra omkostninger.
TRY & HIRE – PROCES
Fælles engagement skaber de bedste resultater!
Dag 1 til 3:
Search
FlexPeople screener konsulenter, sender relevante CV’er og planlægger samtaler.
Dag 4:
Evaluering
Evaluering med kunden om tilsendte CV’er.
Dag 5:
Samtaler
Afholdelse af samtaler mellem kunde og udvalgte konsulenter.
Dag 6:
Evaluering
Evaluering med kunden af samtaler samt valg af konsulent.
Dag 7:
Aftale
Aftale på plads mellem kunde, FlexPeople og konsulent.